Le Décisionnel dans SharePoint 2010 : Prenez des décisions métiers avisées

SharePoint 2010 vous délivrent des fonctions d'analyse performantes vous permettant d'aller au cœur des données. Le nouvel arbre de décomposition - conçu pour naviguer intuitivement dans le cube OLAP - vous permet également d'obtenir une analyse visuelle des données.

La mise en œuvre d’une analyse décisionnelle inclut l’utilisation de tableaux de bord et de tableaux de scores. Les tableaux de scores regroupent des indicateurs de performance clés et des objectifs ; ils mesurent de nombreux facteurs de performance dans une entreprise. Un tableau de bord est un groupe de tableau de scores ; son affichage est organisé de telle sorte qu’un utilisateur professionnel obtient rapidement une vue globale des performances de l’entreprise. Les tableaux de bord peuvent aussi contenir des filtres que tous les tableaux de scores et les indicateurs de performance utilisent pour contrôler le contexte des rapports et des affichages. SharePoint permet à l’entreprise de mieux gérer ses principales activités grâce à une meilleure visibilité et en les liant à sa stratégie. Sharepoint dispose donc d'une suite intégrée d’applications métier que les utilisateurs exploitent pour créer des tableaux de bord et des tableaux de scores.
Les tableaux de bord contiennent des indicateurs de performance clés qui indiquent la propriété, des dates et des seuils qui donnent une totale transparence sur les initiatives et et aisément, afin d'identifier des opportunités et des tendances clés.